En tiedä, huomasitteko tämän uutisen pari viikkoa sitten Hesarissa. Siinä kerrotaan tutkimuksesta, jonka mukaan yhteisöpalvelut, kuten Facebook, ovat nykyään jo suositumpia kuin henkilökohtainen sähköposti. Nämä palvelut ovat kiilanneet myös pikaviestinten ohi, mikä on mielestäni melko hämmästyttävä uutinen. Ilmeisesti tämän hetken ja lähitulevaisuuden suurin teknologiavälitteisen vuorovaikutuksen ilmiö on yhteisöpalvelut. Näitä kannattanee tutkia ja tutustua niihin ihan näin puheviestinnän ammattilaisen roolissa :)
http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Sosiaaliset+verkostot+jo+s%C3%A4hk%C3%B6postia+suositumpia+verkossa/1135244183432
tiistai 24. maaliskuuta 2009
perjantai 20. maaliskuuta 2009
Kiitoksia kurssista!
Kurssin yhteiset kontaktitapaamiset ovat nyt takana. Lukupiiri toki tapaa vielä ja antaa täten vierihoitoa sitä tarvitseville, mutta muuten olemme olemassa enää täällä netin puolella. Haluan vielä kiittää kaikkia osallistujia hienon kurssin luomisesta, teidän kanssanne oli oikein mukava paneutua tämän tietokoneistetun maailmamme saloihin!
Voitte tarkastella ensimmäisen luennon kalvoista vielä noita suorituksia, ja vastaan toki kysyttäessä. Kurssipäiväkirjojen palautuspäivämäärä on Kiirastorstai eli 9.4. Päiväkirjat tulee palauttaa joko huoneeni vieressä olevaan laatikkoon tai sisäisessä postissa - printattuna joka tapauksessa, kiitos.
Toivottavasti blogi ei ihan heti kuole tähän, vaan ehditte ja jaksatte tarkastaa menon täällä vielä ainakin kuukauden ajan - yritän tänä aikana miettiä, kuinka ajatusta teknologiavälitteistä viestintää seurailevasta blogista voisi parhaiten edistää. sitä odotellessa pieni perjantaivinkki. Taloussanomat kirjoitti viime viikonlopun aikoihin aiheesta "Bloggari voi laulaa kaiken työpaikastaan". Aihehan liittyy kurssiin ja erityisesti viimeiseen tapaamiskertaamme mukavasti. Rajanvetoa näistä asioista käydään jatkuvasti niin Suomessa kuin ulkomaillakin.
Oikein hyvää viikonloppua, painun tästä Isänmaan palvelukseen!
Voitte tarkastella ensimmäisen luennon kalvoista vielä noita suorituksia, ja vastaan toki kysyttäessä. Kurssipäiväkirjojen palautuspäivämäärä on Kiirastorstai eli 9.4. Päiväkirjat tulee palauttaa joko huoneeni vieressä olevaan laatikkoon tai sisäisessä postissa - printattuna joka tapauksessa, kiitos.
Toivottavasti blogi ei ihan heti kuole tähän, vaan ehditte ja jaksatte tarkastaa menon täällä vielä ainakin kuukauden ajan - yritän tänä aikana miettiä, kuinka ajatusta teknologiavälitteistä viestintää seurailevasta blogista voisi parhaiten edistää. sitä odotellessa pieni perjantaivinkki. Taloussanomat kirjoitti viime viikonlopun aikoihin aiheesta "Bloggari voi laulaa kaiken työpaikastaan". Aihehan liittyy kurssiin ja erityisesti viimeiseen tapaamiskertaamme mukavasti. Rajanvetoa näistä asioista käydään jatkuvasti niin Suomessa kuin ulkomaillakin.
Oikein hyvää viikonloppua, painun tästä Isänmaan palvelukseen!
torstai 19. maaliskuuta 2009
http://www.tietoviikko.fi/blogit/brutto_ja_netti/article146052.ece
Kurkatkaapa artikkeli, joka valottaa näkökulmia digitaalisten palveluiden mukaantuloon yritysten HR-toimintoihin. Verkkopalveluiden merkitys kasvaa yritysten kilpailutekijänä. Enää ei riitä, että yrityksen omat verkkosivut ovat toimivat, vaan näkyvyyttä pitää hakea laaja-alaisesti useissa eri verkkoyhteisöissä. Oletteko bittiavaruudessa surfatessanne huomanneet moista?
Kurkatkaapa artikkeli, joka valottaa näkökulmia digitaalisten palveluiden mukaantuloon yritysten HR-toimintoihin. Verkkopalveluiden merkitys kasvaa yritysten kilpailutekijänä. Enää ei riitä, että yrityksen omat verkkosivut ovat toimivat, vaan näkyvyyttä pitää hakea laaja-alaisesti useissa eri verkkoyhteisöissä. Oletteko bittiavaruudessa surfatessanne huomanneet moista?
torstai 12. maaliskuuta 2009
Yliopiston strategian muokkausta verkossa
En tiedä kuinka moni teistä on tietoinen tästä, mutta armas yliopistomme on alkanut kokeilla yhä laajenevassa määrin verkkokeskustelua niin henkilöstön kuin opiskelijoidenkin tavoittamiseksi. Esimerkiksi nyt on mahdollisuus päästä vaikuttamaan yliopiston strategiaan vuodelle 2020 - varmasti aivan ensimmäinen kerta kun moinen mahdollisuus on tarjottu muille kuin päättävissä elimissä istuville. Tosin nähtäväksi jää, kuinka tosissaan tuota keskustelua aiotaan hyödyntää. Joka tapauksessa mielenkiintoinen esimerkki siitä, kuinka suuri organisaatio tavoittelee sidosryhmiään.
* * * seuraava viesti napattu viikkotiedotteesta 12.3.2009 * * *
UUSITTU KESKUSTELUPALSTA NETTIJYVÄ ON AVATTU
Uusittu ja entistä ehompi Nettijyvä-keskustelupalsta tarjoaa avoimen foorumin yliopiston kokonaisstrategian kehittämiselle. Foorumin tavoitteena on tukea Jyväskylän yliopiston kokonaisstrategian uudistustyötä ja se on tarkoitettu kaikille yliopistoyhteisön jäsenille. Nyt on tilaisuus vaikuttaa Jyväskylän yliopiston
strategiaan vuodelle 2020 - tule mukaan! Nettijyvän keskustelualueissa aiheina myös yliopistolaitoksen uudistaminen, Yliopistoallianssi, yliopistolaisten hyvinvointi ja hauskanpito sekä kampuksen kuulumiset. http://www.jyu.fi/nettijyva/foorumi Kirjautuminen yliopiston käyttäjätunnuksella ja salasanalla.
Tervetuloa keskustelemaan ja vaikuttamaan!
* * *
Mitäs olette moisesta mieltä? Aiotteko osallistua?
* * * seuraava viesti napattu viikkotiedotteesta 12.3.2009 * * *
UUSITTU KESKUSTELUPALSTA NETTIJYVÄ ON AVATTU
Uusittu ja entistä ehompi Nettijyvä-keskustelupalsta tarjoaa avoimen foorumin yliopiston kokonaisstrategian kehittämiselle. Foorumin tavoitteena on tukea Jyväskylän yliopiston kokonaisstrategian uudistustyötä ja se on tarkoitettu kaikille yliopistoyhteisön jäsenille. Nyt on tilaisuus vaikuttaa Jyväskylän yliopiston
strategiaan vuodelle 2020 - tule mukaan! Nettijyvän keskustelualueissa aiheina myös yliopistolaitoksen uudistaminen, Yliopistoallianssi, yliopistolaisten hyvinvointi ja hauskanpito sekä kampuksen kuulumiset. http://www.jyu.fi/nettijyva/foorumi Kirjautuminen yliopiston käyttäjätunnuksella ja salasanalla.
Tervetuloa keskustelemaan ja vaikuttamaan!
* * *
Mitäs olette moisesta mieltä? Aiotteko osallistua?
Puheviestinnän ammattilaisena työelämässä
Nappasin nyt kiinni tähän Markon ehdottamaan aiheeseen. Olen nimittäin juuri aloittanut harjoitteluni Helsingin kaupungin verkkoviestinnässä, joten olen joutunut pohtimaan puheviestijyyttäni ja sen etuja ja rajoituksia hyvin paljon.
Olen mukana projektissa, jossa pilotoidaan Helsingin kaupungintalon aulatiloissa sijaitsevalle Virka-gallerialle verkkogalleria. Harjoitteluni työtehtäviin kuuluu muun muassa sisällöntuotantoa sekä varsinkin yhteydenpitoa monen eri tahon välillä. En työskentele koko aikaa samoissa tiloissa, ja osittain teen työtäni etänä.
Koen, että tässä harjoitteluni sillisalaatissa puheviestinnän opinnoistani on paljon etua. Yksinkertaisimmillaan koen sisäistäneeni hyvin, että työtehtävieni hoitamiseen vaadittavan vuorovaikutuksen ei tarvitse tapahtua kasvokkain. Pystyn olemaan yhteydessä verkkoviestinnän henkilökuntaan, Virka-gallerian työntekijöihin ja teknisen alustan toimittajaan teknologiavälitteisesti ja tehokkaasti (toki myös kasvokkain). Koen myös, että minulla on ihan oikeutetusti painava sana sanottavani, kun galleriasivuston yhteisöllisiä ominaisuuksia aletaan myöhemmin pohtia.
Jos en olisi tietoinen omista vuorovaikutustaidoistani, teknologiavälitteisen viestinnän mahdollisuuksista ja riskeistä, en usko, että pysyisin harjoitteluni loppuun asti järjissäni :) Toisaalta, ehkä puheviestijäidentiteettini viimeaikaisen vahvistumisen vuoksi uskalsinkin ottaa tällaisen haasteen hoidettavakseni. (Harjoittelussahan tässä toki ollaan, mutta vastuuta minulla on kuitenkin myös.)
Ylipäätään uskon, että puheviestinnän ammattilaisen työkenttä tulee hajautumaan entisestään. Toki varmasti "vanhanaikaista" toimistotyötä tulee olemaan jatkossakin, mutta moneen suuntaan samanaikaisesti hajoaminen tulee varmasti lisääntymään. Hyvät hermot toki auttavat kestämään ajoittaista epävarmuutta, mutta ainakin itse koen puheviestinnän opintojen opettaneen minulle yhtä sun toista myös itseni kasassa pitämisestä :)
maanantai 9. maaliskuuta 2009
Second Life opetuskäytössä
No niin, nyt meilläkin on kokemusta tuon virtuaalimaailmoista kuumimman soveltuvuudesta opetuskäyttöön. Itse olin oikein tyytyväinen kokeiluun. Muutama asia jäi mietityttämään:
1) Reaalimaailman imitointi - tätähän sivusimme lyhyesti luennon aikanakin, mutta mielestäni aihe on niin mielenkiintoinen että sen voi nostaa tähänkin esiin. On mielenkiintoista, miten helposti sujahdamme totuttujen rituaalien kaavaan. Toki tässä meidän kokeessamme tila itsessään oli rakennettu tukemaan "yksi puhuja - monta kuuntelijaa" -mallia, mutta uskoisin että olisimme ryhmittyneet ja toimineet pitkälti samoin eksoottisemmissakin ympäristöissä. Vai olisimmeko? Jos ympäristönä olisi ollut jatkuvasti väriään ja muotoaan muuttava lentävä linna, ja meidän avatarimme olisivat olleet pieniä kerubeja, olisimmeko liikkuneet vapautuneemmin?
2) Uuteen ympäristöön tottuminen - tätäkin olemme sivunneet monelta kantilta kurssin aikana. On mielenkiintoista tarkkailla, miten ihmiset sopeutuvat uusiin toimintaympäristöihin. Tällä kokeella pääsimme vasta tutustumisvaiheen alkuun, mutta voisi olettaa että muutaman vastaavan luennon jälkeen rutiinia alkaisi olla jo tarpeeksi siihen että rajoja alettaisiin kokeilemaan toden teolla - tai ainakin siihen, että kognitiivinen kapasiteetti vapautuisi kunnolla oppimiseen välineellisen ulottuvuuden sijaan. On tärkeää muistaa, että lyhyen kokeilun perusteella ei kannata lytätä mitään toimintaympäristöä tai teknologista ratkaisua. Tarvitaan aikaa ja tottumusta ennen kuin pitemmälle meneviä johtopäätöksiä voidaan tehdä.
Kertokaahan käsityksiänne näin muutaman päivän perspektiivillä!
1) Reaalimaailman imitointi - tätähän sivusimme lyhyesti luennon aikanakin, mutta mielestäni aihe on niin mielenkiintoinen että sen voi nostaa tähänkin esiin. On mielenkiintoista, miten helposti sujahdamme totuttujen rituaalien kaavaan. Toki tässä meidän kokeessamme tila itsessään oli rakennettu tukemaan "yksi puhuja - monta kuuntelijaa" -mallia, mutta uskoisin että olisimme ryhmittyneet ja toimineet pitkälti samoin eksoottisemmissakin ympäristöissä. Vai olisimmeko? Jos ympäristönä olisi ollut jatkuvasti väriään ja muotoaan muuttava lentävä linna, ja meidän avatarimme olisivat olleet pieniä kerubeja, olisimmeko liikkuneet vapautuneemmin?
2) Uuteen ympäristöön tottuminen - tätäkin olemme sivunneet monelta kantilta kurssin aikana. On mielenkiintoista tarkkailla, miten ihmiset sopeutuvat uusiin toimintaympäristöihin. Tällä kokeella pääsimme vasta tutustumisvaiheen alkuun, mutta voisi olettaa että muutaman vastaavan luennon jälkeen rutiinia alkaisi olla jo tarpeeksi siihen että rajoja alettaisiin kokeilemaan toden teolla - tai ainakin siihen, että kognitiivinen kapasiteetti vapautuisi kunnolla oppimiseen välineellisen ulottuvuuden sijaan. On tärkeää muistaa, että lyhyen kokeilun perusteella ei kannata lytätä mitään toimintaympäristöä tai teknologista ratkaisua. Tarvitaan aikaa ja tottumusta ennen kuin pitemmälle meneviä johtopäätöksiä voidaan tehdä.
Kertokaahan käsityksiänne näin muutaman päivän perspektiivillä!
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)